Karjera

UAB "Kretingos šilumos tinklai" ieško:

 

Šilumos tinklų eksploatavimo meistro

REIKALAVIMAI

Inžinerijos srities bakalauro ar jam prilygintas išsilavinimas;

B kategorija (privaloma);

Energetikos darbuotojo kvalifikacinis pažymėjimas – privalumas;

Darbo su AutoCad programa patirtis - privalumas;

 

DARBO POBŪDIS

Katilinių ir vamzdynų eksploatacija;

Organizuoti ir skirstyti darbus pavaldiems darbuotojams;

Medžiagų užsakymas ir jų kontrolė;

Techninės dokumentacijos pildymas;

Brėžinių ir schemų skaitymas;

 

Įmonė siūlo puikias darbo sąlygas ir priemones.

Alga 1740 EUR neatskaičius mokesčių + priedas už pasiektus rezultatus.

Siųsti savo CV su nuoroda "Tinklų meistras" el. paštu info@kresiti.lt 

Informuosime tik atrinktus kandidatus.

 

Katilinės meistro

REIKALAVIMAI

Inžinerijos srities bakalauro ar jam prilygintas išsilavinimas;

B kategorija (privaloma);

Energetikos darbuotojo kvalifikacinis pažymėjimas – privalumas;

Brėžinių ir schemų skaitymas;

 

DARBO POBŪDIS

Katilinių ir vamzdynų eksploatacija;

Techninės dokumentacijos pildymas;

Mechanizmų ir įrenginių veiklos priežiūros ir remonto organizavimas;

 

Įmonė siūlo puikias darbo sąlygas ir priemones.

Alga 1600 EUR  neatskaičius mokesčių + priedas už pasiektus rezultatus.

Siųsti savo CV su nuoroda "Katilinės meistras" el. paštu info@kresiti.lt 

Informuosime tik atrinktus kandidatus.

 

Šaltkalvio

REIKALAVIMAI

Techninis išsilavinimas – būtų privalumas;

Išmanyti pastatų, vandentiekio, bei šildymo sistemas;

Turėti panašios darbo patirties;

Gebėti atlikti vamzdynų suvirinimo darbus – būtų privalumas;

B kategorija (privaloma);

Atsakingas, darbštus ir sąžiningas;

 

DARBO POBŪDIS

Šilumos ūkio ir kitų inžinerinių sistemų priežiūra;

Gedimų nustatymas ir jų šalinimas;

Apskaitos prietaisų duomenų nurašymas;

Techninės dokumentacijos pildymas;

 

Siūloma alga 1038 eur. neatskaičius mokesčių.

Visos darbo priemonės, bei puikios darbo sąlygos.

Siųsti savo CV su nuoroda "Šaltkalvis" el. paštu info@kresiti.lt 

Informuosime tik atrinktus kandidatus.

____________________________________________________

Darbuotojų skaičiaus dinamika